「心理的安全性」「ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性と受容（D&I）」「自分自身が持つ潜在的な偏見」などを主なテーマとして、マネジメント層～現場社員の皆様を対象に研修を行わせていただきます。 多様な国籍のメンバーで構成されている弊社や様々なクライアント様でも「チーム力の向上」や「関係性の変化」、「勤務への取り組み態度」の改善など様々な効果を上げています。少数精鋭だからこそ行える、オーダーメイドの研修を提供させていただきます。単発～１年程度の長期的な取組なども可能です。